学生の就職活動における金銭的負担が大きいことが社会問題になっています。

特にその負担は地方在住学生に大きくのしかかっており、交通費だけでなく、宿泊費、移動時間の制約からも、就職活動を制限せざるを得ない状況が生じています。

私たちは、就職活動において地方学生を中心に過剰な負担となっている交通費移動時間の問題を緩和すべく、企業にオンライン面接(インターネットを介しパソコンやタブレット、スマートフォンを用いた面接)を可能にするための手段を提供し、この社会問題の解決を目指します。

グローバル人材の採用や、Iターン、Uターン就職については、受験時に要する交通費負担や移動にかかる長時間の拘束が、求職者が応募を断念する理由になることがあります。

応募者に交通費負担や移動時間の負担を強いることのないオンライン面接は、求職者が遠方の企業に応募するハードルを下げ、地方産業の雇用活性化に貢献します。

また、採用面接では直前にキャンセルが生じることも珍しくありませんが、現状ではそのような空き時間に面接官が席に戻り仕事をすることは極めて難しいでしょう。

オンライン面接の実施は、学生だけでなく企業の人材雇用の推進にも大きなメリットがあると言えます。